Forêts en Vie recrute !

Nous recrutons un-e chargé-e de communication et de collecte.

Le fonds de dotation souhaite développer les actions de communication afin de collecter des fonds nécessaires à l’acquisition de forêts. Le/la chargé-e de communication rejoindra la coordinatrice de ce fonds et sera sous la responsabilité du conseil d’administration. 

Responsabilité et missions
Votre rôle sera :
• d’animer le travail de coordination de la communication de Forêts en Vie à l’interne comme à l’externe.
• de mettre en œuvre la stratégie de communication et de collecte de fonds auprès des différentes cibles de donateurs afin de générer des dons et des soutiens à long terme
• d’être force de proposition pour mener des actions multicanales (digital, RP, print, événementiel)
• d’animer les outils digitaux du fonds de dotation : site web, comptes Facebook et Instagram
• de concevoir des outils à destination des mécènes, partenaires et grand public en lien avec des prestataires externes
• d’assurer le suivi des prestataires (agence, freelances, fournisseurs)
• d’assurer le suivi des principaux indicateurs, reporting et recommandations
• de travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice

Profil et expériences
• Formation avancée : diplôme en marketing, en communication ou dans un domaine équivalent
• Une expérience en collecte de fonds est souhaitée.

Compétences et qualités requises
• Intérêt pour la forêt et les métiers liés au milieu forestier
• Maîtrise des techniques de communication, notamment digitales
• Très bonne aisance rédactionnelle et orale
• Si possible connaissance du monde de la philanthropie (politique RSE, fondations)
• Capacité à porter, organiser et défendre un projet
• Autonomie et esprit d’initiative, de créativité
• Capacité d’écoute et de travail dans un environnement collaboratif
• Sens de l’organisation, polyvalence et rigueur
• Informatique : Maîtrise de la suite Office et/ou des logiciels libres
• Utilisation de logiciels de PAO et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)

Cadre d’emploi et rémunération
• Permis B recommandé.
• Lieu de travail : à déterminer (soit au siège à Aubenas, soit en télétravail, soit espace de coworking)
• Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable 1 fois. Evolution possible en CDI (salaire et temps de travail évolutif)
• Temps de travail : 24h par semaine, annualisation possible
• Salaire : 2000 € brut/mois équivalent temps plein, mutuelle prise en charge à 50 %

Curriculum vitae, lettre de motivation et exemples de réalisation à envoyer à : nathalie@foretsenvie.org avant le 05 février 2021. Entretien entre le 01 et 05 mars. Embauche prévue fin mars.